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外賣小哥如何實(shí)現(xiàn)人生逆襲？來這座學(xué)校免費(fèi)學(xué)編程
在2016年10月的時候，從大學(xué)輟學(xué)的詹姆斯·埃勒放棄了教中提琴的夢想，在堪薩斯城靠著送披薩勉強(qiáng)過活?；貞浧鹉嵌稳兆?，他說道：“在我腦子里有個聲音說：‘你沒有事業(yè)，也沒有未來?！边@時，他聽一位朋友說起，在1800英里外的加州弗里蒙特，有一所新建立的、名為“42”的編程學(xué)校，免費(fèi)教人學(xué)習(xí)編程。報(bào)名者...
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DoorDash：“只要愿意，我們隨時可以贏利”
外賣公司DoorDash周四宣布通過Coatue Management、DST Global和其它幾家現(xiàn)有投資者獲得2.5億美元融資。本次融資后，這家舊金山公司的估值達(dá)到40億美元。不久前，DoorDash才進(jìn)行了D輪融資，獲得了軟銀、紅杉、新加坡GIC5.35億美元的巨額投資，這么快又再次融資，讓...
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這位深藏硅谷的華人風(fēng)投家，同時迎來職業(yè)巔峰與人生低谷
紅杉資本的合伙人林君叡。圖片來源：PHOTO COURTESY OF SEQUOIA; PHOTO ILLUSTRATION BY FORTUNE我和林君叡坐在紅杉資本位于舊金山的辦公室里，保持著合適的社交距離。辦公室里除了我們倆和這家風(fēng)投公司的通訊副總裁，別無旁人。自從2010年起成為紅杉合伙人的...
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財(cái)富人生 與時俱進(jìn)
《財(cái)富》（中文版）-- 什么是財(cái)富管理？維基百科是這樣定義的：財(cái)富管理是金融服務(wù)界中財(cái)務(wù)策劃的一項(xiàng)分支服務(wù)。它的誕生是為高資產(chǎn)凈值的家庭或個體，提供多項(xiàng)針對豐厚資產(chǎn)的服務(wù)，主要包括私人銀行、資產(chǎn)管理、遺產(chǎn)規(guī)劃、投資管理及相關(guān)法律資源等?？赐曛?，也許會有人脫口而出“原來就是投資啊！”我身邊就有一些朋...
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不信命信自己，讓這6位高管成功逆襲
《財(cái)富》雜志不久前的一篇特寫報(bào)道提到，如今用人單位通過過往經(jīng)歷尋找具有“堅(jiān)韌”品質(zhì)的求職者時，越來越關(guān)注非傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)?！皥?jiān)韌”的含義很寬泛，涵蓋了勇氣、堅(jiān)持、韌性、創(chuàng)新、善于解決問題和渴望學(xué)習(xí)的開放心態(tài)。擁有堅(jiān)韌的品質(zhì)可能比大牌公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者常春藤盟校的學(xué)位都更可能成功。如果想找性格堅(jiān)韌者出人頭地...
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知情人士：許家印二兒子及多名高管也被帶走調(diào)查
據(jù)媒體報(bào)道，知情人士透露，除許家印外，在相近時間段內(nèi)被帶走的恒大核心成員，還包括許家印二兒子許滕鶴（Peter Xu），他曾主導(dǎo)恒大財(cái)富的工作；恒大前CFO潘大榮，主要負(fù)責(zé)恒大系資金運(yùn)作；恒大地產(chǎn)集團(tuán)、恒大物業(yè)集團(tuán)前董事長甑立濤。...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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美版餓了么華人CEO遭股東“逼宮”
作為外賣送餐企業(yè)DoorDash的首席執(zhí)行官，徐迅的領(lǐng)導(dǎo)位置正在面臨新一輪的挑戰(zhàn)。頗具影響力的投資咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)——Glass Lewis已經(jīng)向該公司的股東發(fā)出建議，希望后者對徐迅的連任投下反對票。Glass Lewis以DoorDash的雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)為例，對DoorDash的董事會結(jié)構(gòu)和股票架構(gòu)偏向...
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通過一座碼頭拯救一個國家，中遠(yuǎn)集團(tuán)是怎么做的？
比雷埃夫斯港的一個集裝箱碼頭。自從中遠(yuǎn)集團(tuán)在碼頭安裝了最先進(jìn)的吊機(jī)，這個港口的年吞吐量增加了五倍都不止。圖片來源：Alfredo D’Amato—Panos Pictures for Fortune初夏一個潮濕的夜晚，一千多人涌入雅典的一處廣場，為左翼政治領(lǐng)袖阿萊克斯·齊普拉斯歡呼。齊普拉斯已經(jīng)到了...
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希音CEO：低調(diào)到連員工都認(rèn)不出來
JOHN RENSTEN—GETTY IMAGES在美國，人們總是喜歡贊美那些成功人士，他們將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成價值數(shù)百萬美元的公司，因此如果有一位CEO，連自己公司旗下的員工都不認(rèn)識他，尤其是希音（Shein）這樣一家規(guī)模龐大的公司的CEO，難免會讓人覺得有些奇怪。然而，希音40歲的CEO許仰天（又名Ch...
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